Junior Tester (TP.HCM)

Cập nhật : 04/7/2020 12:00 Số lần xem : 487

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Viết testplan/ testcase/checklist cho sản phẩm/tính năng mới.
  • Cập nhật testcase/checklist khi có sự thay đổi về yêu cầu hay thiết kế của sản phẩm.
  • Thực hiện test theo testcase/checklist của các sản phẩm hiện có.
  • Viết báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả test.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

II. YÊU CẦU KINH NGHIỆM:

  • Giới tính: nam/nữ.
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành IT.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
  • Am hiểu quy trình phát triển phần mềm.
  • Hiểu rõ các loại test, phương pháp test.
  • Có khả nghiên cứu, phân tích yêu cầu hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ.
  • Biết cài đặt môi trường test, thực hiện test, khả năng phán đoán và phân tích lỗi.
  • Có khả năng viết tài liệu testcase/checklist/report.
  • Có kỹ làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
  • Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, chịu được áp lực cao.

III. QUYỀN LỢI:

  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và năng động.
  • Các chế độ khen thưởng khác theo quy định của Công ty.

IV. MỨC LƯƠNG: 

  • Thỏa thuận theo năng lực: ~8.000.000đ - 10.000.000đ.

V. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h30- 17h30 (trưa nghỉ 1h)

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Công ty Cổ phần Phần mềm K-Soft

Địa chỉ: 77 Nguyễn Cơ Thạch, P.An Lợi Đông, Q.2, TP.HCM

Điện thoại: (028) 3620 7722

Liên hệ tuyển dụng:

Email nhận CV: recruit@k-group.asia (Mr.Thanh Khiết)

Cấu trúc tiêu đề email: "Vị trí tuyển dụng_K-Soft _Họ tên ứng viên"